一般来说，合同应该写明起始日期和结日期，以及两个日期之间的日数。如果是两个月的期限，则应该把起始日期写在合同的标题中，并写明从起始日期起，经过60天。1、用人单位与劳动者协商一致，可以签两个月的劳动合同，但用人单位不能约定试用期。 2、法律依据:《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的。

超过一个月不续签合同

用人单位与劳动者协商一致，可以签两个月的劳动合同，抵押车质押合同怎么写合法但用人单位不能约定试用期。 法律依据:《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。如果签订的合同是两个月通常情况是劳务协议劳务合同。第二种情况是公司跟员工签了合同，如果是两年以上的合同，试用期是两个月。

这个要从两个方面讨论：1、上面我们分析了，用人单位与劳动者签订1年劳动合同，约定2个月试用期是合法律规定的，纸袋生产加工销售合同怎么写合同写工资不发怎么办公司未因为多约定试用期导致少发工资。用人单位与劳动者协商一致，单位门市招租怎么写合同入户无玄关租房合同怎么写可以签两个月的劳动合同，但用人单位不能约定试用期。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同。

合同签两个月算合法劳动合同吗

从业人员在进行一份新工作时，都会有试用期，那么，试用期两个月劳动合同是怎样的，国家有关部门对试用期有着明确的规定一般情况下不会超过6个月。你好，单位签合同两个月是被允的。纵观中国颁布实的国家新劳动法，租赁罐区如何写合同全篇并无对劳动合同的用工时限提出最低的要求，因此，劳动合同是可以续签两个月的。

合同中的期限“如两个月右”可以出现吗？ 根据您的问题，华律律师从法律角度分析: 可以出现，木销售合同结算单据怎么写但相当于没有出现一样。这样的合同约定是很含糊，和不确定的。请问，试用期和转正后的待遇是有差别的么？您问，可以提出未足额支付劳动报酬被迫离职吗。

合同上写提前两个月辞职合法吗

你先把你的合同保管好，你有很大的利益。如果你现在就走人，你这两个月，可以得到4个半月的工资。《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

合同签2个月

1、用人单位与劳动者协商一致，可以签两个月的劳动合同，但用人单位不能约定试用期。2、法律依据:《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的。楼主提问帖坐标成都，前天订的途观L 380旗舰版。销售说订车周期两个月右。