法律的各种问题很多人不知，的耕地承包合同怎么写才有效对此中国法学期刊网为大家整理了关于劳动合同期限为5年试用期几个月，劳动合同期限为5年试用期几个月合法吗的问题解。在《人民劳动合同法》中，并没有规定劳动合同的签约年限只能是5年，包工包料保养合同书怎么写事实上，合同法保全思维导图怎么写笔记本面板采购合同书怎么写劳动合同的年限可以是固定期限的。

劳动合同期限为五年的法律规定是如何规定的

固定期限劳动合同5年是合理的。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年。

合法。劳动合同可以签五年，由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约当事人的意志。 建立劳动关系。劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，工工种承包合同书怎么写合同上怎么写数字打印不出来当事人双方同意续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同。

可以。劳动合同几年一签或者一签是几年，2轮电动车购买合同怎么写法律并无规定，合同只写一方应支付费用履行合同起诉书怎样写劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同。合同签5年与无期限的区别就是前者是固定期限劳动合同，后者是无固定期限劳动合同，前者约定的劳动关系是有期限的，在劳动合同满5年时。

劳动合同期限上写5年

固定期限劳动合同，小学生家教服务合同书怎么写是指用人单位与劳动者约定合同止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。埂? 问题解答:关于劳动合同期限为五年的法律规定:如果用人单位与劳动者协商一致，合同费用一次性结算怎么写可以自用工之日起一个月内订立5年的固定期限劳动合同，并可以约定不超过六个月的试用期。公司的劳动合同都是签5年的，试用期基本都是写2个月，但个别部门总监有特殊要求，想要以完成或验收一个目的时间为试用期，写一个租赁合同需要多少钱这个时间就短则一个多月。

劳动合同期限上写5年

在补签劳动合同时，辅导员聘用形式合同书怎么写一方出资购房合同写两人名经当事人协商一致的，劳动合同中的薪资格式怎么写合同期限可以写五年。双方已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同一签就是五年是可以。签订五年的工作期限的合同，属于固定期限劳动合同，原则上劳动者与用人单位可以对工作的期限进行协商，并达成一致约定意见。