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合同上不写日期有没问题

(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。劳动者达到退休年龄后没签劳务合同的，单位门市招租怎么写合同可以及时补签，湖北农民工合同怎么写但没签合同不影响劳动者退休。劳动者达到退休年龄后，就可以享受养老保险待遇，按月领取基本养老金。

合同没有写年限

合同不写年龄怎么办理

遇到纠纷怎么办？来赢了网免费问问律师 一、误报年龄能否解除保险合同 根据《保险法》第五十三条第一款的规定，被保险人的真实年龄不合合同约定的年龄限制的。劳动合同没有填写期限的，可以由双方协商补充劳动合同期限，如果协商不成的，视不无固定期限劳动合同。

劳动合同没有写劳动期限的可以和单位协重新协商，补上日期，若是协商成功的，签过两次劳动合同或者是工作十年以上的，那么一般是视为无固定期劳动合同。劳动合同 上没有年限视为和用人单位签订的 无固定期限劳动合同 ，技术服务合同内容怎么写用人单位不能擅自 解除劳动合同 ，必须双方协商才行。

合同签订有年龄限制。第一，十八周岁以上的自然人为成年人，止合同审查意见模板怎么写不满十八周岁的自然人为未成年人。成年人为完全民事行为能力人，可以独立实民事法律行为。关于退休和劳动合同的关系，合同日期写长期有效并不是达到法定退休年龄劳动合同就自然止。

双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。企业不养老人！也很正常！ 其他网友观点 年龄不是关键，关键是你和公司签的合同到期了没有或者是不是签订了无固定期限合同。

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发布时间：2023-10-25 15:20:03 / 01:11:59